9月初,大庆已经是初秋的天气,空气中透着一丝凉意。“感知中国石油·走进大庆油田”主题活动在大庆油田举办。来自中央、黑龙江省、大庆市媒体及网络媒体,走进大庆油田。 大庆油田1959年发现、1960年开发,是我国最大的油田。油田开发建设50多年来,累计生产原油23.5亿吨,上缴税费及各种资金2.8万亿元。 过去的五十多年里,大庆石油人用爱国创业的劲头,求实奉献的精神,创造了领先世界的陆相油田开发水平。主力油田采收率突破50%,实现年产原油5000万吨以上27年高产稳产,4000万吨以上12年持续稳产,三元复合驱年产量突破400万吨,使我国成为世界上唯一大规模工业化应用的国家。 大庆精神具有丰富而深刻的内涵:为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、“三老四严”的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。以“爱国创业、求实奉献”为核心内容的大庆精神、铁人精神集中体现了中国工人的崇高品质和精神风貌,已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。 “谁说新时代不需要‘铁人精神’。铁人是一个时代的印记,‘铁人精神’是‘宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田’的拼搏精神,是‘有条件要上,没有条件也要上’的创业精神。无论历史怎样变迁,时代怎样发展,‘铁人精神’都不能丢。”工人刘喆说。“现在的工作条件、生活条件与上世纪六十年代有着天壤之别,但我们要赋予‘铁人精神’新的内涵,比如创新精神,开拓精神。”工人王海龙说。 “为国争光、为民族争气”是大庆石油人始终如一的追求。石油是国民经济的命脉,自油田诞生那一天起,“我为祖国献石油”就一直是大庆的主旋律。 自2004年深层气开发以来,大庆油田天然气年产量节节攀升。步入“十三五”后,每年以超过2亿立方米的速度增长,2017年年产气量突破18亿立方米。 作为掌握三次采油核心技术的年轻专家,大庆油田勘探开发研究院总工程师伍晓林多次谢绝外企高薪的邀请。他说,在大庆,他觉得自己是对党和国家有用的人。正是大庆石油人这种勇于担当、热爱祖国、热爱民族的精神才有了大庆油田今天解放思想、改革创新所取得的成绩。 “当好标杆旗帜,建设百年油田”,集团公司把大庆油田可持续发展上升到战略层面。新时期大庆石油人坚定不移地坚持“两种资源、两个市场”谋发展,进一步加大“走出去”力度,自觉为国家“一带一路”建设贡献力量。大庆油田大力实施海外战略,以中东、非洲、中亚为重点,高效推进海外资源开发,积极拓展技术服务市场,外部市场收入突破150亿元,“走出去”的格局初步形成。继2017年“走出去”实现重大历史性跨越后,今年上半年,海外市场收入52.55亿元,同比增长43.3%,增收创效能力进一步提升。其中,获得海外权益产量298.54万吨,同比增长19.55%,预计全年有望突破600万吨。 大庆油田正在加快推进改革步伐。先期试点的5家经营性企业,2017年全年收入、利润增幅均在20%以上,电力业务改革取得标志性成果,相关业务剥离移交迈出历史性步伐。,高质量发展显现成效。今年上半年,大庆油田亮出喜人“半年报”。大庆油田实现国内外油气产量当量2068万吨,其中,天然气22.33亿立方米;营业收入、利润总额、税费分别同比增长12.63%、174.37%和45.71%,创2015年以来同期最高水平。 大庆油田倡导求实精神、创新精神、“工匠精神”,用铁人精神打造工匠“摇篮”。 大庆油田先后荣获一次国家自然科学一等奖和三次国家科技进步特等奖,油田勘探开发与“两弹一星”等共同载入我国科技发展的史册。截至2016年年底,大庆油田累计取得科技成果近万项。通过科技创新和油田开发实践,培养出以中国工程院院士王德民、全国五一劳动奖章获得者伍晓林、创新创效的“梦之队”刘丽工作室等为代表的一批石油科技精英,有效推动了我国采油工程技术发展,为国家的能源开发和油田的持续稳产做出了突出贡献。 大庆油田的光辉历程也是大庆精神铁人精神由孕育形成到丰富发展发挥的历程,从油田开发建设到新时代的改革创新。 大庆油田涌现出以铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“大庆新铁人”李新民为代表的先进模范人物,新时代的奉献精神就是勤于学习、知行合一、改革创新、求变求进、务实担当、攻坚克难的好作风。 今年,油田积极发展“大庆精神+”,铁人学院今年3月正式挂牌,被确定为“全国党员教育培训示范基地”,这是中组部在企业设立的唯一一家示范基地。铁人学院成立以来已举办大庆油田党支部书记培训班、集团公司劳模(工匠)培训班等11期培训。铁人学院面向全国工业领域产业大军,以基层党组织带头人及产业工人领军人才为主要对象,着力构建“大庆精神+”的总体格局。 在一些观察人士看来,“大庆精神+”发展模式推动了大庆油田传统业务与新经济模式的融合发展,不断增强振兴发展的竞争力、成长力和生命力。铁人学院的成立不仅完成了精神洗礼的重大责任,更为“大庆精神+”产业布局打造出一个广阔的新天地。
未经允许,不得转载本站任何文章: