石油圈2016年是“十三五”开局之年，也是中国石化爬坡过坎、攻坚克难的奋进之年。一年来，公司认真落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，积极实施价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳发展战略，聚焦提质增效升级，全力打赢转方式调结构攻坚战，努力实现更高质量、更有效益、更可持续发展，为确保实现“十三五”良好开局，为国家经济稳增长做出了积极贡献。一年来，本报刊登了大量反映总部、企业和员工迎难而上、勇创佳绩的新闻作品。新年伊始，我们特意从全年刊发的报道中，评选出“中国石化2016年十大新闻事件”，以飨读者。
1.打造贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地
事件：在2016年初召开的集团公司年度工作会议上，王玉普董事长首次提出将中国石化打造成贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地。一年来，按照中央要求，公司已将加强党的领导写入公司章程，并经集团公司董事会通过，上报国资委。同时，中国石化积极开展“两学一做”学习教育，推动党建工作与生产经营深度融合，以实际行动贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。
解读：国有企业是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。打造“重要阵地”，是体现国有企业本质属性的必然要求，是展现中国石化使命担当的必然要求，更是决定中国石化前途命运的必然要求。在新的历史条件下，面对新形势新任务，中国石化作为国有重要骨干企业，有责任也有义务从全局和战略高度谋划公司发展，努力将中国石化打造成贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地。
集团公司各部门各企业认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用习近平总书记治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践，坚定不移地推进中央决策部署在中国石化落地生根。
4月29日，集团公司召开“两学一做”学习教育工作动员部署视频会，党组书记、董事长王玉普就全公司开展学习教育进行动员部署，中国石化“两学一做”学习教育正式启动。
5月10日，王玉普给直属单位党委书记“两学一做”学习教育专题培训班的学员讲党课，围绕学党章党规、学系列讲话、打造“四讲四有”党员队伍，深刻分析了打造“四讲四有”党员队伍的重要性和紧迫性，结合中国石化党员干部队伍实际，阐述了“四讲四有”的具体标准，对党员干部如何模范做到“四讲四有”提出明确要求。
6月28日，集团公司召开庆祝建党95周年暨党建工作会议，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央关于全面从严治党的要求和中共中央组织部、国务院国资委关于加强中央企业党建工作的部署。
7月8日，集团公司党组召开会议，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记、李克强总理对于国有企业改革的重要指示和批示精神，正式提出要努力把中国石化打造成贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地。
7月14日，集团公司举办党组中心组(扩大)学习会，专题学习讨论毛泽东《党委会的工作方法》。
8月18日，集团公司党组举行学习会，集体学习《中国共产党问责条例》和王岐山同志在人民日报发表的署名文章《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》。
9月19日，集团公司举办党组中心组(扩大)学习会，集中学习习近平总书记在中央政治局第三十三次集体学习时的重要讲话和中央组织部、国务院办公厅有关文件精神。
10月19日，集团公司党组召开会议，传达学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和刘云山同志的总结讲话。
10月28日，集团公司召开领导干部会议学习传达党的十八届六中全会精神，要求清醒地认识肩负的责任和使命，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大胆创新、勇于开拓，不断开创工作新局面。
11月4日，集团公司召开视频会议，传达贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，提出进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动全面从严治党落到实处，全力做强做优做大中国石化。
2.中沙两国元首见证延布炼厂投产启动
事件：2016年1月20日，沙特阿拉伯首都利雅得，正在沙特访问的中国国家主席习近平和沙特国王萨勒曼共同出席沙特阿美中国石化延布炼厂投产启动仪式。这是中沙双方在能源领域长期合作的新成果，也是中沙两国长期互惠互利合作关系的重要体现。此前，两国元首还见证了中国石化和沙特阿美战略合作框架协议的签署仪式，该合作协议将进一步促进中沙两国在油气产业开展更广泛的合作。
解读：2016年，中国石化积极响应“一带一路”倡议，明确并实施“开放合作”的公司战略，加大与“一带一路”沿线国家能源企业的合作力度，拓宽合作领域，业务范围已覆盖油气和炼化投资、国际贸易、石油工程和炼化工程服务等多个领域。未来，随着“一带一路”战略向纵深推进，双方将寻求更广泛领域的合作。
6月25日，在国家主席习近平和俄罗斯总统普京共同见证下，集团公司董事长王玉普与俄罗斯石油公司总裁谢钦在人民大会堂签署相关合作协议，进一步深化双方互利合作。
9月2日，在俄罗斯远东经济论坛上，中国石化与俄罗斯石油公司签署一份具有约束力的协议，共同开展俄罗斯东西伯利亚天然气加工和石化综合设施项目的预可行性研究工作。王玉普和谢钦代表双方签署协议。
9月22日，王玉普在雷克雅未克拜会冰岛总统约翰内松，双方就深化地热资源开发利用合作交换意见。当天，王玉普还和冰岛总理约翰松共同见证了中国石化新星石油公司与冰岛能源局、冰岛极地绿源公司《中冰地热技术研发中心合作协议》的签署。
除了与国外能源公司合作，中国石化还积极与国内企业开展形式多样、内容丰富的合作，从而实现强强联合、互利共赢的发展目标。
11月7日，作为2016两岸企业家峰会重要内容之一，福建古雷石化有限公司正式揭牌成立。古雷石化由福建炼油化工有限公司和台方旭腾投资有限公司以双方各占50%的股份合资成立，将在福建漳州古雷石化园区投资建设炼化一体化项目。
12月20日，中国石化最大的在建项目、广东省重点建设项目——中科合资广东炼化一体化项目全面开工建设。一期项目设计为1000万吨/年炼油系列生产装置、80万吨/年乙烯系列生产装置，以及储运罐区、热电联产、污水处理、码头、铁路等公用工程及配套设施。
3.中国石化发布“十三五”发展规划
事件：2016年7月29日，历时近2年编制的中国石化集团公司“十三五”发展规划正式发布。《规划》指出，“十三五”期间，中国石化仍然处在可以大有作为的战略机遇期，以发展为主线的思路没有变，但经过30多年高速发展后，中国石化的发展环境和发展内涵已经发生深刻变化，要适应新常态要求，必须把发展的立足点转到提高发展的质量和效益上来，核心就是要通过大力推进供给侧结构性改革，“加减乘除”并举，实现转方式、调结构，提质增效，迈向中高端，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续的发展，为建设世界一流能源化工公司奠定坚实基础。
解读：集团公司“十三五”发展规划编制工作自启动以来得到党组高度重视，公司专门成立了以王玉普董事长为组长的“十三五”发展规划纲要编制领导小组和专门的规划编制工作小组开展工作。在各部门、各单位的大力支持和参与下，经过广泛调研、深入研究、多轮对接，广泛征集吸纳来自总部、企业、外部董事、部分老同志以及社会民众等各方面的意见建议，经过高层领导、党组会、战略委员会充分评估研讨，上下联动，几易其稿最终形成，并经集团公司第二届董事会第六次会议审议批准通过。
《规划》积极顺应全球产业变革和社会经济发展趋势，把握新常态下石油石化产业发展的新变化新机遇，认识新形势下的新风险新挑战，结合中国石化新时期下发展的新特点，坚持问题导向，聚焦突出问题，统筹存量调整和增量优化，把破解难题、推动改革、引领创新作为提高规划科学性和可操作性的重要举措。《规划》的主要思路可以浓缩为“围绕一个愿景、贯彻三大要求、强化五大理念、实施五大战略、抓好六个统筹、聚焦八大任务，做好八个增值、落实四个保障、完成三大布局”，为公司明确了发展方向，给业务板块提供了发展依据，为广大干部职工描绘了美好愿景，成为员工凝心聚力的纽带，对中国石化增强发展动力、厚植发展优势，实现长期健康可持续发展具有重要的指导意义。
《规划》明确了中国石化“十三五”工作重点，就是要按照中央要求，把积极推进“供给侧结构性改革”和实施“五大发展战略”结合起来，聚焦调结构、去产能、促升级、降成本、补短板、走出去、推改革、强党建八大工作重点，推动公司实现有质量的稳定增长、可持续的全面发展。具体来说就是：调结构，优化存量着力提升传统业务;去产能，因企施策着力调整亏损业务;促升级，切换路径着力培育新生动能;降成本，多措并举着力推进降本增效;补短板，以科技创新着力打造领先优势;走出去，一体化协同着力扩展业务版图;推改革，理顺机制着力释放发展活力;强党建，全面践行新思想着力打造实践阵地。
《规划》对远期发展进行了战略性前瞻思考，对技术革命进程、替代能源发展、油气价格趋势和重大安全事故等重大风险因素进行了影响评估，以更超前的视角来布局“十三五”，明确指出中国石化远期发展需要重点关注的六大问题：一是高度重视能源多元化发展。二是高度重视电动汽车发展对石油化工产业的影响。三是高度重视科技创新对产业竞争地位的决定性作用。四是高度重视安全环保对石化产业发展的影响。五是高度重视互联网带来的运营模式变革。六是高度重视国家战略和政策的运用和落实。
4.提前一年完成油气管道隐患整治攻坚任务
事件：中国石化管道隐患整治任务艰巨，总数达18117项，约占全国总量29436项的六成。2017年1月4日，在集团公司年度HSE工作视频会议上，王玉普董事长郑重宣布，中国石化提前一年完成了国务院部署的油气输送管道隐患整治攻坚任务。
解读：2016年12月6日，管道公司最后一处管道隐患整治工程——鲁宁管道山东薛城段改线工程顺利完工，原来途经人口密集区的13.3公里旧管道被新建的21.5公里管道替代，旧管道179项直接占压和安全距离不足等隐患被彻底消除。这标志着占集团公司管道隐患总数近50%的管道公司7671项隐患整治工作全面完成。
2月1日，国务委员、国务院油气输送管道安全隐患整改工作领导小组组长王勇到河南省新乡市洪门建材市场占压中洛输油管道重大安全隐患整治现场调研时，要求严格按照国务院安全隐患整治要求，树立红线意识，加大力度推进油气管道安全隐患整治攻坚，坚决防范油气管道重特大事故，有效保障国家能源供应和人民群众生命财产安全。
中国石化各部门各单位认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产、环境保护的一系列部署和要求，切实抓好主体责任的分解落实，全面开展重大安全风险识别与防控，强力推进安全隐患排查治理，狠抓现场安全监督管理，总体保持了安全稳定生产，提前一年完成油气输送管道隐患整治攻坚任务。
隐患数量多、情况复杂、涉及地域广，管道公司成为集团公司隐患整治任务最重、难度最大的单位。在集团公司领导的带领下，管道公司先后与山东、江苏、河南、河北、湖北、广东等地政府相关部门联合召开隐患整治对接推进会议。管道公司领导奔赴管道沿线各地，向地方政府部门汇报对接隐患整治工作，与属地政府负责人现场踏勘、协调商议重大隐患整改。
管道公司抽调专人成立隐患整治工作组，负责全程督导隐患整治攻坚战，围绕整治目标，倒排工期计划，积极协调，强势督导，对隐患整治进度实行“看板管理”，动态更新，接受全员监督。该公司还制定隐患整治奖惩实施细则，对按期完成隐患整治任务、成绩突出的部门和个人进行奖励，对整治不力的单位和个人严厉问责。在7671项管道隐患整治完成后，管道公司已着手建立动态隐患排查整治机制，为实现管道长治久安奠定基础。
此外，与管道相关的其他企业也在积极推进管道隐患治理，在2016年取得丰硕成果，为集团公司全面完成管道隐患治理任务打下坚实基础。
9月底，江西省、九江市安全监督管理局6名专家经过现场勘验，确认九江石化5条厂际管道两侧安全距离内的建(构)筑物全部拆除完毕。九江石化油气输送管道安全隐患整改工作全部按要求如期完成。
11月，湛江东兴改线项目封堵工作顺利完成，销售华南4128项三年隐患整治攻坚战项目全部完成。
12月，山东管网临淄联络线改线管道贯通投用，天然气分公司分布在山东省境内的454项管道重大隐患治理工程全部完成，彻底消除了威胁山东管网运行安全的重大风险，实现7条输气管道零占压。
12月18日，长郴管道岳阳管段隐患治理工程完成，销售华中长输管道隐患治理攻坚战涉及的167项隐患治理任务全部如期完成。
5.油气勘探开发取得重大突破
事件：2016年8月29日，中国石化宣布，在我国塔里木盆地顺北油田勘探取得重大商业发现。10月25日，顺北1-6H井油气进站运行，顺北油气田首期产能建设项目——顺北1处理站投产。至此，顺北油气田正式拉开开发序幕。
顺北油田是中国石化在塔里木盆地新地区、新领域、新类型获得的重大油气突破，也是近10年来塔里木盆地石油勘探的新亮点，对中国石化上游发展有着重要的战略意义。
解读：2016年，中国石化油气勘探开发战线以高效勘探为指挥棒，积极转变观念，把发现规模优质储量作为主攻方向，加大预探和风险勘探力度，强化基础研究，科学论证部署，加强实施管理，取得了“两项重大突破、两项重要发现、十项新发现、十六项商业发现”的勘探成果，超额完成年度油气储量任务，为战寒冬提供了优质资源。
此外，1月5日，中国石化部署在北部湾海域的“涠四井”顺利完成两层含油层测试，并试获高产油气流，日产油气超过千吨。如此高的产量，近十年来国内罕见，同时此次试获的是高品质原油，更加令人振奋。该井试油成功给北部湾海域未来的勘探突破带来新希望，对中国石化进一步拓展海域油气勘探开发空间、加快建设我国海上能源基地具有重大战略意义。
10月5日，华北油气分公司对内蒙古杭锦旗区块58井区JPH-313井石盒子段实施压裂，喜获32.13万立方米/日无阻流量，为鄂尔多斯盆地天然气资源接替打下良好基础。
10月28日，涪陵页岩气田二期平桥区块焦页184-2HF井，采用12毫米油嘴测试，在稳定井口压力28.4兆帕的情况下，获得45.8万立方米/日的高产工业气流，创该气田二期产建启动以来单井测试产量最高纪录，标志着气田二期产建取得新进展。
10月底，河南油田新投产的春98井首日自喷原油55.2吨。作为河南油田在春光探区沙湾组内带部署的第一口井，该井自喷获高产油流，使春光探区沙湾组内带由风险区变成高产区。
10月底，塔河油田托鹰1井喜遇轻质油层，日产轻质原油80立方米，这是西北油田在塔河10区鹰山组内幕深层获得突破以来，首次在深层发现轻质油层，也是西北油田“塔河之下找塔河”取得的又一新突破。
6.中国石化获5项国家科技大奖
事件：2017年1月9日，中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。中国石化共有4个项目获得2016年度国家技术发明二等奖，1个项目获得科技进步二等奖。
获得国家技术发明二等奖的是：石油勘探开发研究院完成的《重建多期油气复杂成藏过程的关键仪器与方法》，西南石油大学、西北油田、胜利油田共同完成的《深层超深层油气藏压裂酸化高效改造技术及应用》，浙江大学、齐鲁分公司共同完成的《基于声发射监控的聚烯烃流化床反应器新技术》，石油化工科学研究院、催化剂公司共同完成的《单晶多空心钛硅分子筛催化新材料及制备关键技术》。
获得科技进步二等奖的是：华中科技大学、南阳二机石油装备公司等共同完成的《大型重载机械装备动态设计与制造关键技术及其应用》。
2016年，中国石化首次召开科技创新大会，深入学习贯彻以习近平同志为总书记的党中央关于创新发展的新理念新思想新战略，认真贯彻落实全国科技创新大会精神，加快实施创新驱动发展战略，全面部署科技创新工作。
解读：党的十八届五中全会提出，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。作为中央企业，中国石化深入贯彻落实创新发展理念，将创新驱动确立为公司的五大发展战略之一，第一次召开集团公司科技创新大会，对科技攻关重点任务和科技体制机制改革作出部署，出台了一批制度和激励政策，科技创新取得重要进展。
12月26日，第十八届中国专利奖颁奖大会召开，中国石化获得1项中国专利金奖、9项中国专利优秀奖，获奖数量再创新高。截至目前，中国石化获得中国专利金奖19项、优秀奖77项，位列中国企业排行榜第一。
12月21日至22日，中国石化2016年度“十条龙”科技攻关工作会议召开。经过“十条龙”科技攻关领导小组审议，批准7个完成攻关任务的项目“出龙”，批准8个新项目“入龙”。“出龙”项目中，川东南深层页岩气钻完井及压裂技术，推广应用100多口井，平均钻完井周期93天，综合工程成本降低20%以上;LCO加氢-催化组合生产高辛烷值汽油技术，为降低柴汽比提供了新途径，在10余套装置上推广应用。
此外，集团公司一批先进个人获得国家或行业重要奖项：6月2日，在中国科学技术协会第九次全国代表大会上，集团公司总经理、教授级高工戴厚良获“全国杰出科技人才”奖;勘探分公司郭旭升、工程建设有限公司孙丽丽荣获何梁何利基金科学与技术奖，石勘院高级专家、实验中心基础地质实验项目部刘全有获黄汲清青年地质科学技术奖。
7.“两化”融合取得重大进展
事件：2016年9月8日，集团公司召开信息化大会，深入学习贯彻以习近平同志为总书记的党中央关于推进“两化”深度融合的新理念新思想新战略，贯彻“国家发展战略”“中国制造2025”“互联网+”行动计划和集团公司工作会议精神，集团公司董事长、党组书记王玉普出席大会并讲话，要求抓住新一轮科技革命和产业变革的历史性机遇，进一步统一思想、凝聚共识，齐心协力、务实创新，加快推进“两化”深度融合，着力打造产业竞争新优势，为打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战注入强劲动力。
解读：当今世界，信息化引发经济社会发展的深刻变革，谁在“两化”深度融合上占据制高点，谁就能掌握先机、赢得未来。加快推进“两化”深度融合是落实党中央战略部署的迫切需要，中国石化作为处于重要行业和关键领域的国有重要骨干企业，带头落实党中央的决策部署，加快推进“两化”深度融合，推动我国石油石化产业升级，在落实制造强国战略和网络强国战略中展现担当。
12月7日，中国石化智能工厂试点建设项目通过总部验收。燕山石化、茂名石化、镇海炼化和九江石化等4家试点企业智能工厂项目的顺利试点，成功打造了中国石化智能工厂1.0版，中国石化智能工厂建设整体处于国际领先水平。
完成智能化管线管理系统的扩大试点和推广建设，截至去年底，智能化管线管理系统已覆盖51家企业，实现对全集团3万多公里长输和厂际管线的数字化、可视化管理。
4月18日，我国最大的工业品电子商务平台——易派客投入商业运营并向社会开放。打开易派客网站，丰富多样的商品一目了然。易派客电商上线运行以来，已经注册供应商3.2万家，2016年成交金额400亿元，增长态势良好。
截至2016年底，中国石化ERP大集中项目共完成122家企业推广实施，实现了股份公司ERP大集中系统全面推广，系统流程标准化率达到92%，集团资金集中度、统一筹融资比例达到90%以上，每年节约财务费用20亿元以上。
8.瘦身健体、分离移交企业办社会职能等改革管理工作进一步深化
事件：2016年12月1日，集团公司在京召开改革管理工作会议，明确了中国石化今后一个时期深化改革的总体思路、主要目标、原则和要求，以及重点工作，力争打好扭亏脱困、瘦身健体、分离移交企业办社会职能攻坚战。
解读：近年来，党中央、国务院及有关部门陆续出台《关于深化国有企业改革的指导意见》等“1+N”政策体系，召开加强国有企业党的建设、推进国有企业改革等会议，进一步明确了国有企业改革的方向、原则、目标、任务，确定了新一轮深化国有企业改革的路线图、时间表和任务书。中国石化认真贯彻党中央、国务院的决策部署，专门召开改革管理工作会，会议明确了中国石化今后一个时期深化改革的总体思路、主要目标、原则和要求，以及重点工作。
总体思路：认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署，坚持党对国有企业的领导，坚持社会主义市场经济改革方向，以新发展理念为统领，以推进供给侧结构性改革为主线，以“三个有利于”为标准，围绕落实公司发展战略，进一步完善公司治理、理顺管理关系，着力完善产业发展机制和激励约束机制，打好扭亏脱困、瘦身健体、分离移交企业办社会职能攻坚战，全力提效率增活力打造竞争力，推动转方式调结构、提质增效升级不断取得新进展。
主要目标：到2020年，一些重要领域和关键环节改革取得突破性成果，企业活力、控制力、影响力、国际竞争力、抗风险能力明显增强。
原则和要求：强调在深化改革中必须坚持党对国有企业的领导不动摇、必须坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导、必须坚持按照党中央国务院关于国有企业改革的总体要求谋划和推进改革。
重点工作：中国石化按照建立现代企业制度的要求积极推进改革，逐步健全公司治理结构，不断完善内部管理关系，结合供给侧结构性改革部署的“三去一降一补”重点任务，着力完善产业发展机制，着力完善激励约束机制，深化人事、劳动、分配制度改革，打好扭亏脱困、瘦身健体、分离移交企业办社会职能攻坚战，推动中国石化持续健康发展。
9.积极履行社会责任，“碧水蓝天”环保专项行动圆满完成
事件：2016年7月底，中国石化“碧水蓝天”环保专项行动圆满完成。3年中，中国石化共实施环保治理项目870个，累计投入资金209.2亿元。
解读：中国石化积极履行社会责任，坚持“为美好生活加油”的企业使命，以实际行动展现出负责任的大企业形象。
近年来，中国石化大力实施绿色低碳战略，不断加大节能减排投入力度，深入开展“能效倍增”计划和“碧水蓝天”环保专项行动，持续推进油品质量升级，强化能源环境管理体系建设，全面打响大气、水、土壤环境“三大战役”，用实际行动交出自己的环保答卷。
一年中，王玉普董事长两次到中国石化定点扶贫县安徽省岳西县和甘肃临夏州东乡族自治县，了解脱贫项目实施情况，对前期工作给予充分肯定。他要求把党中央和习近平总书记扶贫工作的指示精神贯彻落实好，让定点扶贫县的人民早日过上好日子。
10月14日，中国石化发布《中国石化精准扶贫白皮书(2002～2016)》，以翔实的数据、丰富的素材和生动的案例，讲述了中国石化15年来在精准扶贫、实现共同富裕上做出的努力。12月10日，在第二届中国社会责任百人论坛——企业公益年会上，中国石化荣获“公益典范·最佳企业奖”。
11月17至18日，在2016年中国地热国际论坛上，中国石化宣布计划在“十三五”期间再造20座无烟城，实现新增供暖/制冷面积1.2亿平方米。
12月30日，中国石化在北京十里河加油站召开京6标准油品上市发布会，正式宣布：中国石化在京油库油品已全部完成置换，北京地区562座加油站置换工作已全面铺开，预计2017年2月中旬将提前半个月全部完成置换并全面供应京6标准油品。
10.选树一批先进典型，大力弘扬石油精神
事件：2016年，中国石化选树了陈鹏龙、闵恩泽、宋丽萍等一批践行新时代下石油精神的先进典型，全系统掀起了学先进、赶先进、当先进的热潮，为打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战增添强大动力。
解读：在中国共产党成立95周年前夕，习近平总书记等中央领导同志作出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”重要批示。中国石化认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，树典型、学典型，形成了攻坚克难、夺取胜利的强大力量。
7月，集团公司党组下发通知，要求学习闵恩泽同志先进事迹，大力弘扬科学家精神。通知强调，要大力弘扬闵恩泽等老一辈科学家以国家为重、事业为先的爱国精神，一丝不苟、追求真理的求实精神，锐意进取、不断开拓的创新精神，淡泊名利、坚韧执着的奉献精神，同心协力、提携帮带的协作精神。
3月，集团公司党组做出《关于向宋丽萍同志学习的决定》，号召全系统干部员工以岗位学雷锋“最美人物”宋丽萍为榜样，争做密切联系群众、构建和谐企业的模范，争做弘扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观的模范，争做建功立业、助推企业发展的模范，为打造世界一流能源化工公司做出新贡献。
8月22日，抗洪英雄陈鹏龙同志被民政部评定为烈士。8月19日，集团公司党组下发文件决定追授陈鹏龙同志中国石化“优秀共产党员”称号;9月18日，陈鹏龙同志先进事迹报告会在总部举行。集团公司党组书记、董事长王玉普出席报告会并讲话，要求石化广大干部员工以陈鹏龙同志为榜样，大力弘扬石油精神，凝聚干事创业的强大动力，以更加昂扬的斗志、更加奋进的担当、更加严实的作风，坚决打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战。
6月，集团公司评选出11名廉洁从业敢于担当优秀领导人，并在中国石化报等媒体进行重点宣传报道。评选出18名集团公司技能大师，进一步弘扬石油精神和工匠精神，营造学技能、比技能、争当技能大师的良好氛围。
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