2017全球油气巨头CEO年薪排行榜！有没有你的老板？

随着2016年各大油气公司财报披露的收官，高管的薪酬也陆续出炉。「石油圈」整理了综合实力靠前的几家油气公司CEO的年薪榜单，一起来看一看哪家CEO是全球最贵的老板？

作者 | 甲基橙

受油价下跌、业绩下滑影响，过去一年，许多油气公司削减了CEO的薪酬，但一些CEO的薪酬仍然高得离谱。以下CEO的薪酬组成主要包括基本工资、股票分红、股权奖励、退休金和公司津贴。

1. 埃克森美孚CEO：2740万美元 VS 1680万美元

美国超级石油大亨、埃克森美孚前CEO Rex Tillerson去年获得2740万美元的薪酬，比2015年增加了0.5%，这主要得益于其基本工资增加4%，达320万美元；所持股价上涨8%，达1970万美元；还有所购保险上涨7%，达57.585万美元。

据美联邦人事管理厅称，就任美国国务卿后，Tillerson目前职位的年薪为20.78万美元。而路透社最新透露，埃克森美孚决定向Tillerson直接发放一笔价值1.8亿美元的退休金，而非原计划的公司等值股票，这样以来，可以完全切断他与埃克森美孚之间的任何潜在利益关系。

就公司来说，尽管2016年埃克森美孚的净收入下降了50%以上，但Tillerson与其他高管的薪酬均有所上调。与其他同行一样，埃克森美孚也采取了其他一系列措施降低成本应对低油价，但并没有降低公司高管的薪酬。

同时，埃克森美孚现任CEO Darren Woods去年担任总裁职务，其薪酬为1680万美元，比前年上涨了64%。其中他的基本工资上涨了36%，达100万美元，其股票分红、退休金和公司津贴等均有大幅提高。

2. 雪佛龙CEO：2479万美元

美国第二大石油生产商Chevron CEO John Watson自2010年就任CEO以来，薪酬一直随着行业形势的变化而波动。他去年的薪酬达2479万美元，比2015年的2200万美元高12%，这主要得益于养老金的提高。2016年，Watson所持有的股价和股票期权均有所下跌，这主要是由于雪佛龙遭遇了数十年来的首次亏损，Watson的基本工资为190万美元，基本保持不变，股票期权920万美元、股票分红540万美元、津贴12.8万美元均低于2015年。

雪佛龙其他高管薪酬也略有提高，Watson和他们在2016年通过抛售股票期权也意外获得了利润，其中，Watson获得1170万美元。

受油价波动的影响，去年雪佛龙利润下降，但在Watson的领导下，及时采取了降低运营成本、裁员以及削减投资等措施，公司的净现金流表现良好。

3. ConocoPhillips CEO：2130万美元

2016年，ConocoPhillips CEO Ryan Lance的年薪为2130万元，高于2015年的1985.3万美元薪酬，涨幅7%。Lance管理着20多个国家的14900名员工，带领团队缩减公司净亏损额，工资上涨也理所当然。他的薪酬主要为：基本工资170万美元，股票分红660万美元，期权奖励580万美元，非股权奖励250万美元，其他薪酬为30.1万美元，另外，他的养老金也提高了440万美元。

4. Schlumberger CEO：1860万美元

Schlumberger CEO Paal Kibsgaard 2016年的薪酬为1860万美元，与2015年的1830万美元相比，略有提升。其中200万为基本工资，277.5万美元为奖金，股权激励为599.8万美元，股票分红为600万美元，其他津贴为52546美元。

Kibsgaard在过去四年共获得7820万美元的薪酬，虽然他的年薪从2013年的2280万美元降至去年的1860万美元，但仍居于油服公司年薪榜首。

5. Gazprom CEO：1770万美元

俄气CEO Alexei Miller在2016年的年薪为1770万美元，低于2015年的2700万美元，但仍被福布斯封为俄罗斯最高年薪的CEO。

6. Halliburton CEO：1587.13万美元

Halliburton CEO David J. Lesar 2016年年薪1587.13万美元，明显低于前几年的收入。其中，基本工资113万美元变化不大，大幅降低的主要为股票分红、股权激励和津贴费用等。

7. BP CEO：1160万美元

BP CEO Bob Dudley去年总薪酬为1160万美元，比2015年的收入减少了40%。尽管如此，他仍是欧洲石油大佬中薪水最高的，比欧洲石油大佬中排名第二的Shell CEO Ben Van Beurden的总薪酬高出二百多万美元。

油价下跌造成公司业绩不佳，以及2010年墨西哥湾石油泄漏事件一直让BP公司承担着巨大压力。在去年的股东大会上，60%的股东认为CEO薪酬太高，反对BP的薪酬制度。近期，股东再次投票反对CEO定期加薪。未来三年，BP将执行新的薪酬制度，高管的薪酬将与BP的战略发展联系起来，新的制度也将更加透明，这将意味着Dudley的潜在收益将继续减少。

8. 壳牌CEO：925.8万美元

2016年，壳牌CEO Ben van Beurden的总年薪从2015年的513.3万欧元上涨到863.3万欧元（约925.8万美元），涨幅60%，这主要来自于公司期权奖励和股票分红的增加，约438.1万欧元，远高于去年同期的16.3万欧元。Van Beurden的基本工资为146万欧元，较2015年略有上升。他的奖金从去年的350万欧元下降到240万欧元，降幅1/3。

Van Beurden于2014年接手壳牌，当年一次性拿到了包括退休金在内的超过2400万欧元的报酬。但去年，Glass Lewis投资服务团队建议壳牌股东拒绝van Beurden的薪酬待遇，导致2015年他的薪酬大幅下降。

在油价波动的一年里，壳牌完成了对BG的大规模战略性收购，总支出约826万欧元（860万美元），这次收购增加了壳牌在LNG和深水方面的竞争优势。Van Beurden的领导力可圈可点，涨薪也是自然之事。

9. Total CEO：407万美元

Total CEO Patrick Pouyanne称，他是欧洲石油业薪酬最低的CEO，去年年薪380万欧元（约407万美元），其中基本工资约为140万欧元，而他在2015年的总薪酬约为470万美元。

Pouyanne作为石油巨头CEO之一，估计Total的股东也觉得他的薪酬有些低，于是他们决定在今年5月底，召开股东大会，重新投票决定Pouyanne新一年的薪酬。小编认为，Pouyanne在任一直兢兢业业，虽然没有像前任CEO马哲睿那样名声赫赫，但也带领Total取得了不错的业绩，薪酬也该涨一涨了！

10. Statoil CEO：133.5万美元

受油价下跌的持续影响，2016年，挪威国油公司Statoil CEO EldarSætre总薪酬有所下降，获得1150万挪威克朗（约133.5万美元），比2015年减少了270万挪威克朗。

公司表示，Statoil目前正考虑通过降低高管奖金来节约1500万挪威克朗，届时，CEO薪酬可能下降一半之多。

11. 三桶油CEO：普遍降薪

日前，一直以高工资、高福利著称的三桶油也曝光了2015年高管的年薪。中石油董事长王宜林的税前年薪为52.01万元，中石化董事长王玉普的税前年薪为51.79万元，中海油董事长杨华的税前年薪为79.47万元。

需要一提的是，去年5月4日，中石化、中石油、中海油三家央企迎来集体换帅。中国工程院副院长王玉普接替傅成玉任中石化董事长，中海油董事长王宜林接棒周吉平任中石油董事长，中海油总经理杨华升任董事长。因此，王宜林去年从中海油领到的薪酬为27.2万元。

综合计算来看，2015年三桶油高管的平均薪酬为68.97万元。从去年以来，央企降薪潮一直在蔓延。其中，中石油和中石化等央企都在降薪之列。受累于油价大跌，曾经财大气粗的中石油不得不千方百计的降本增效，员工以及领导层的收入无疑也受到了影响，这意味着未来中石油等央企的薪酬还将下降。

值得注意的是，与西方石油巨头CEO相比，中石油董事长王宜林年薪仅仅10.7万美元，英国《金融时报》曾调侃，这一薪酬仅相当于埃克森美孚前任CEO Rex Tillerson当时1.4天的工资。这样的巨额薪酬差距，明显表明，中国大型国企的董事会成员比西方私营企业家更像政治家。

通过对比可以看出，CEO的年薪并不是简单地与公司业绩呈正比例关系，公司的营收规模大小也不能直接决定高管薪酬的高低。

虽然越来越多的公司将CEO薪酬与公司业绩挂钩，但并不是所有的公司都会这样，总体上，去年CEO们的年薪有涨有降，可谓是几家欢喜几家愁。与过去的榜单相比，排名也出现了较大变化。

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